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社会企业家联盟走进方太 | 家族该如传承与变革?

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《圣经》里说,“万物皆有时”,一个企业也应当学会在合适的时候做合适的事,国内多数第一代企业家已到55岁~75岁之间,交接班迫在眉睫。两条出路:一是转型,二是传承。




2016年12月27-28日,全球社会企业家联盟会员活动(宁波站)走进方太集团,来自全国各地的100多位社会型企业家,在全球社会企业家联盟执行主席的带领下走进方太集团参访,学习。

方太集团创始人茅理翔先生给联盟企业家分享了《企业家精神与传承》,从自己的创业历程,方太的发展演变深刻剖析了家族传承的重要性。



访

      联盟参访方太文化展厅

方太集团创建于1996 年,在经历了20年的发展历程之后,已经在国内高端厨电领域确立了自己独特的地位。

方太打造成世界级受人尊敬的企业,仔细研究了世界级企业的文化,优秀的企业,除了有完善的制度,还一定有高尚的价值观和信仰,并构筑自己独特的企业文化,形成以“中学为道,西学优术,中西合璧,以道御术”的现代儒家管理模式。






      茅理翔:《企业家精神与传承》

国内多数第一代企业家已到55岁~75岁之间,交接班迫在眉睫。两条出路:一是转型,二是传承。方太成功背后强大的力量是成功传承与优秀的企业文化,中小企业传承与转型是同步的,传承驱动转型,成功传承的过程就是成功转型的过程。




何谓企业家精神,方太创始人茅理翔先生认为:企业家为了实现自己的梦想,无惧艰难、百折不挠、在长期的奋斗过程所产生的一种不可抗拒的意志力,这就是企业家精神;企业家要承担伟大使命,企业家要承受巨大挑战。




茅理翔先生用自己的三次创业经历,讲述了企业家精神的凝练与家族企业的传承与发展,茅理翔先生为接班家族企业制定了“三三制”战略,即带三年,帮三年,看三年。自1996年方太成立,历时九年,在创业与转型中逐步完成家族企业的传承。

“如果孩子成长不了,担子挑不动,第一代企业家事业办得再大都没用,必须要找到一条能够尽快让二代进入角色的路。”茅理翔说

在创业初期,妻子原是一家纺织厂副厂长,她决定辞职下海,当起了茅理翔的副手,女儿和女婿放弃旅行计划,分别辞掉银行和医院的高薪工作,创建一家名叫“凌克”的塑料厂,为茅理翔生产配件,至此家族捆绑一直共同创业。这也是培养家族的基因培养。

1994年,儿子茅忠群从上海交通大学毕业,获得了电子电力技术专业硕士学位,前途朗朗。他可以留校任教,或去国有电力公司拿高薪,但他一一放弃而选择回到家乡,帮助自己的父亲开启第二次创业之路。

有人说,茅理翔傻,但他认为如果没有傻傻的干,傻傻的坚持,没有傻子精神就没有现在的方太。




在加强企业管理的同时,方太并未放松企业文化的塑造。

方太集团的主楼前有一尊巨大雕塑,建于2008年。雕塑中,三人合力擎起一面旗帜,底座“捍卫”二字为茅理翔亲笔所写。其所“捍卫”的,正是方太的使命、愿景与核心价值观。

企业接班人应具备六大能力:企业领导、市场领导、应变能力、学习能力、创新和社交能力等。但这些能力并非靠天赋,而是可以通过实践逐步培养和积累获得。



创新,是企业发展的不竭动力。方太的创新精神是作为企业发展的战略高度在践行,关于创新,应从:“产品创新、营销创新、管理创新、文化创新”去完善,方太的:“善于学习,不断探索的创新精神,追求卓越,勇攀高峰的进取精神。”影响着所有方太人。也将影响更多企业去走好创新之路。




茅理翔正进行自己的第三次创业,这一次的产品是“家族企业的传承之道”,他要把自己成功积累的家族财富传承经验向其他中国家族企业进行布道推广

第三次创业也是茅理翔董事长的人生更高境界的追求,他说:“我的梦想是帮助更多家族企业实现百年传承,让中华更加强大。为此我要把身体养好,为企业家族传承奋斗到一百岁。”


      家族传承与基业长青

茅理翔先生一手创立茅氏家族企业,借二次创业之契机,在传承中推动家族企业六大转型,三次创业,他传“家族企业传承”之道于四海。他是家族企业坚定的维护者,也是家族企业坚定的变革者。所以在此次的参访过程中全球社会企业家联盟执行主席姜岚昕就“家族传承”及“社会企业家”话题对话方太创始人茅理翔先生;




茅理翔独创的方太集团传承之道为:带三年 帮三年 看三年

带三年,完成产业转型与产品转型

帮三年,完成营销转型与品牌转型

看三年,完成管理转型和文化转型

传承路径分析:

准备期

进入期

重审期

掌控期

对于中小企业民营企业的传承与转型是有规律可循的。



      方太&全球社会企业家联盟

全球社会企业家联盟执行主席姜岚昕老师结缘茅理翔先生是在2009年,免费大学宣布时,茅理翔先生鼎力支持,并敬佩姜岚昕老师为中国教育事业所作出的努力与贡献;今天,姜岚昕老师带领全球社会企业家联盟企业家走进方太,感受方太的文化强大与家族传承的典范;

全球社会企业家联盟聘请茅忠群董事长为全球社会企业家联盟联席主席,聘请方太集团为全球社会企业家联盟理事单位。



姜岚昕老师聘请方太集团董事长茅忠群先生为全球社会企业家联盟联席主席


姜岚昕老师聘请方太集团为全球社会企业家联盟理事单位



姜岚昕老师聘请方太创始人茅理翔先生为中国首所免费大学北京华夏管理学院顾问委员会委员


方太创始人茅理翔先生赠送《基业长青》与《百年传承》给姜岚昕老师



      方太之行姜岚昕老师感悟

方太之行后,姜岚昕老师感触很深,从方太的企业文化到家族传承都有很多值得借鉴与学习的地方,姜岚昕老师用几个关键给予总结:




1、信仰:创始人信仰→家族信仰→企业大家庭信仰→更多企业家族信仰;方太的儒家文化的根深蒂固就是一种信仰的延续。

2、融合:方太文化的融合最为强大,体现在“中西融合,古今融合,跨界融合,法德融合”。

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