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姜岚昕书摘:强大理念:给团队的执行力插上翅膀
姜岚昕书摘:强大理念:给团队的执行力插上翅膀
企业倡导什么理念,团队行为就靠近什么,企业反对什么理念,团队的行为就远离什么。文化一旦融入团队的心智,会自动引发团队的行为。                                               …
总裁班小知识:你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标?
总裁班小知识:你的公司有没有足以令员工激动并愿意与你共进退的发展目标?
古人有云:“人之力发自于心,心旺则事盛。”人心的力量有多大?我国古人曾有过不少论述,如:“人心齐泰山移”;“得人心者得天下”等,讲的都是人心的力量。人世间很多道理是相通的,在市场经济的条件下,“得人心者得市场”讲的也是…
总裁班小知识:为了什么而做这份事业。是为了钱吗
总裁班小知识:为了什么而做这份事业。是为了钱吗
没参加世华总裁班培训前,是否思考过,你到底是为了什么而做这份事业。是为了钱吗?以赚钱为导向的企业,会因为赚到钱而得到物欲的满足,会很快失去动力;亏了钱又会因为物欲需求的失衡,容易选择放弃;遇到更赚钱的项目,往往禁不起利…
姜岚昕讲坛:如何赶走、驱逐负面的信念
姜岚昕讲坛:如何赶走、驱逐负面的信念
一个企业的限制大都来源于领导阶层的限制,所以总裁是企业最大的限制,总裁的滞缓会导致整个企业的滞缓。要想扭转性地改变一个企业,就必须改变它的总裁;改变一个总裁首先必须改变他的信念,要清除他负面的信念,只有这样,他才会全力…
姜岚昕讲坛:如何走出负面思维的束缚?
姜岚昕讲坛:如何走出负面思维的束缚?
信念重要吗?信念是一切发明和消亡的开始。很多时候,人们往往可以被一种信念支撑着他们的成长,甚至是被信念控制着他们的成长。一个人有什么样的结果,是因为他做出了什么样的行为,行为又取决于思想,而思想源于信念。相信自己是什么…
姜岚昕讲坛:管控的三大阶段
姜岚昕讲坛:管控的三大阶段
姜岚昕讲坛:文化与制度之间的关系究竟如何?
姜岚昕讲坛:文化与制度之间的关系究竟如何?
在工农业生产中,温湿度控制一直被生产者看作重要一环。有些工业生产者,为了精确地掌握温湿度的变化,甚至不惜增加施工难度,用大量的电缆,将其和自动控制、监控室等高科技相结合。有些农业生产者,为了平衡好温湿度,更是想尽办法去…
总裁班小知识:怎样才能建设一套完善的企业制度?
总裁班小知识:怎样才能建设一套完善的企业制度?
在你的企业中,谁说了算?领导说了算,还是管理制度说了算?团队成员,是看领导的脸色,还是看制度的脸色?多数人,看到这,可能自然而然地会想:“这不用问,自然管理制度说了算。”是的,这看上去是个不该拿出来讨论的问题。但细想一…

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